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  • 14小時前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：玩具/塑膠,生產/制造業,商業/貿易/進出口
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數：200—500人
  • 成立日期：2021年9月1日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：深圳龍華區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事部

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：4年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、招聘策略制定:深入了解公司的跨境電商業務戰略和人才需求，制定與之相匹配的招聘策略和計劃，確保招聘活動與業務目標的一致性;
    2、善于搭建及維護人才地圖，定向挖掘高潛人才，對招聘效果負責;
    3、結合公司實際情況及用人需求，協助上級開拓和管理招聘渠道，解決公司人才需求問題;
    4、負責跨境電商版塊的績效薪酬、員工關系、員工發展、員工關系等模塊工作，做好員工跟公司的紐帶作用;
    5、深入跨境電商版塊，了解業務運作狀況，并促進人力資源政策在業務部的有效落地;
    6、其它人事行政類的部分工作。
    任職要求
    1、教育背景:本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷、國際貿易等相關專業優先;
    2、工作經驗:3年以上HR工作經驗，其中至少2年專注于跨境電商行業工作;有成功搭建和管理招聘團隊的經驗者優先;
    3、專業知識與技能:熟悉跨境電商行業的業務模式、發展趨勢和人才需求特點;
    4、具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通;
    聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！

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