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  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2013年12月3日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、認真貫徹董事會的有關決議、決策,協助董事長制定公司中長期發展戰略及人才管理戰略;   
    2、主持綜合部的全面工作
    3、負責對公司各項決議、決定的貫徹執行情況的督查;
    4、負責對各部門、子公司各項工作任務落實情況的督查;
    5、負責對公司各項管理制度執行情況的督查
    6、負責公司的財務審計工作;
    7、負責對公司重要崗位以及相關人員的離職審計工作
    8、加強公司員工的防腐、反腐教育、防止各類腐敗事件的發生
    9、認真查處公司的各種違規、違紀行為,并提出處理意見
    10、完成董事會及相關領導交辦的其他事宜
    11、負責協助公司業務部門做好各項接待工作;    
    12、完成董事長、總經理安排的其他工作
    任職要求: 
    1、大專及以上學歷(人力資源管理工商管理企業管理專業); 
    2、7年以上工作經驗或 5年同崗位管理經驗優先; 
    3、具有較強的責任心,溝通能力強,較強的團隊意識; 
    4、能吃苦,踏實,抗壓能力強; 
    5、對工作有激情,執行力強; 
    6、有大中型連鎖企業人力資源管理經驗者優先。
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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