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經(jīng)理助理.. 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 12831元/月

每周雙休年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)...

南寧市天道房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10717 人

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13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2010年1月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷(xiāo)售精英客服專(zhuān)員現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)總監(jiān)助理區(qū)域經(jīng)理助理客戶(hù)主管 [畢]實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)儲(chǔ)備干部鳳嶺資源管理助理人事主管經(jīng)理助理.. 資源助理高顧

行政部

文員/文秘

營(yíng)業(yè)部

誠(chéng)意培養(yǎng)文職干部 **者無(wú)經(jīng)驗(yàn)可誠(chéng)聘文員，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

銷(xiāo)售部

高薪銷(xiāo)售干部——有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售助手房地產(chǎn)銷(xiāo)售部經(jīng)理房地產(chǎn)銷(xiāo)售助理銷(xiāo)售主管

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職位詳情招聘職位（38）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧賓陽(yáng)縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

應(yīng)聘須知：
①請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷和郵件中注明：期望面試時(shí)間和到崗日期。
②簡(jiǎn)歷請(qǐng)同時(shí)投遞招聘郵箱：2270316639@qq.com（注明：姓名+院校專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘職位）。
③歡迎求職者應(yīng)聘我司職位，誠(chéng)意應(yīng)聘的請(qǐng)按要求投簡(jiǎn)歷，感謝配合！

任職資格和崗位職責(zé)：
1. 誠(chéng)實(shí)、勤奮、能干，品貌端正，工作積極主動(dòng)，有職業(yè)道德；
2. 有1年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容和操作方法技巧；
3. 熟悉青秀區(qū)域線(xiàn)路和樓盤(pán)資源信息，熟知各項(xiàng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作技巧；
4. 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展計(jì)劃并有效達(dá)成，及時(shí)做好區(qū)域資源開(kāi)發(fā)管理；
5. 負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)的日常管理事務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)及時(shí)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6. 服從管理，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；應(yīng)聘者請(qǐng)附上本人照片。

豐厚薪資福利待遇：
1. 底薪2500+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)管理提成+紅利+其他福利待遇；
2. 每天工作8小時(shí)，月休8天，法定節(jié)假日正常休息；
3. 歡迎勤奮刻苦的人才，您有什么工作志向可以和公司商量，公司會(huì)酌情滿(mǎn)足您的愿望。

其他：
1．上班地點(diǎn)青秀區(qū)，住的距離太遠(yuǎn)暫不考慮；
2．歡迎愿意自覺(jué)放下架子融入基層深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)容且忠誠(chéng)敬業(yè)的人才。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
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- 工作地址：誠(chéng)心求職請(qǐng)遵守面試安排，請(qǐng)到當(dāng)次預(yù)約指定的面試地址統(tǒng)一參加面試。上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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