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前廳部主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6678元/月

年終獎工作餐社會保險...

廣西泊寧酒店管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8422 人申請：1人

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廣西泊寧酒店管理有限公司

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1周前

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9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：100萬以下
員工人數：100—200人
成立日期：2013年4月8日
營業執照：

招聘職位

客房領班服務員資料員酒店工程部經理人力資源經理保安部領班前廳經理精裝修施工管理/施工員店務助理水電施工員水電工培訓主管績效主管保安員電氣工程師酒店客戶經理（底薪提成前廳接待員包吃住五險2K 保安員包吃住前廳部主管酒店銷售客戶經理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、制定前廳部的工作計劃，推動本部門的各項工作。
2、調整、完善本部門的組織機構及各項規章制度以適應工作需要。
3、教育職工遵守國家的各項政策、法令。向職工闡明酒店和部門的有關政策，努力保持和發展與職工的良好關系。
4、努力創造工作中的和諧氣氛，積極倡導部門之間及部門內部通力合作的工作作風。
5、前廳部的考核是否有利于加強管理，有利于調動員工的積極性。
6、加強與客房務、財務等部門的橫向聯系，促進對客服務工作。
7、向人力資源部提出本部門員工的職務變動建議。
8、負責歸口管理要素的檢查工作，每季度不少于一次。
9、嚴格按酒店規定隊員工進行檢查考核，保證服務質量及各項工作正常運行。
10、傳達部門各項工作指標，分析處理各崗位反映的問題，改進工作。
11、根據客情變化，協助店經理及時做好人員、物資等方面的調整。
12、處理賓客投訴，廣泛征求賓客意見，保持良好的客戶關系。
13、了解掌握員工思想動態，及時向店經理匯報，做好員工思想工作，調動員工積極性。
14、與酒店外有關業務單位保持良好關系。
15、主持召開本部門例會。
16、負責部門崗位人員的班次安排。
17、負責各類資料、文檔管理。
18、負責安排、檢查、設備設施的清潔保養。
19、制定部門培訓計劃和要求，開展員工培訓。
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：陳女士
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- 工作地址：南寧市竹溪大道22號上班路線查詢
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